Offre de poste : Technico-Commercial F/H

Vous recherchez un nouveau défi passionnant ? SARL LEFOR se développe et nous avons besoin de talents pour renforcer notre équipe !

La raison d’être :

Spécialiste traite et élevage depuis 70 ans, l’entreprise LEFORT a développé un savoir-faire dans l’équipement et les automatismes en bâtiment d’élevage.
Elle conçoit, commercialise et installe des solutions adaptées aux exploitations bretonnes. Acteur majeur dans la région, l’entreprise LEFORT est concessionnaire de la marque DeLaval (Leader mondial de la traite, filière du groupe Tetra Pak).

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de Technico-commercial F/H est ouvert en CDI pour assurer l’étude et la vente des solutions de traite et d’alimentation robotisées.

Les activités principales :

Vos activités principales seront :

• ✔️ Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel)
• ✔️ Développer et fidéliser la relation client : définir les besoins du client, répondre à leurs questions et assurer une qualité de service optimale
• ✔️ Etablir un devis, négocier un contrat jusqu’à la vente
• ✔️ Assurer le suivi des travaux en coordination avec l’équipe technique, établir la facturation avec le service concerné et être le garant de l’encaissement
• ✔️ Favoriser l’entente et la collaboration au sein de l’équipe commerciale
• ✔️ Organiser et participer à des évènements en lien avec l’activité de l’entreprise

Les compétence attendues :

• ✔️ Connaître les techniques de vente de préférence dans le milieu agricole
• ✔️ Avoir le sens du service client
• ✔️ Etre à l’aise avec les nouvelles technologies de la gamme de robots pour pouvoir les expliquer aux clients
• ✔️ Travailler en équipe et bonne communication

Le profil attendu :

• ✔️ Diplôme BAC+2 dans le commerce + 3/5 ans d’expérience professionnelle dans le matériel agricole.
• ✔️ Au-delà de votre aisance commerciale, une connaissance de l’élevage laitier et en particulier de la santé animale serait un plus.
• ✔️ Permis de conduire B en cours de validité.

Les modalités contractuelles et financières

Le poste est à pouvoir en CDI. La durée du temps de travail est de 40 h/semaine.

La rémunération comprend un fixe à compter de 35 K€ en brut annuel + commissionnement sur objectifs + une mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par l’employeur + un forfait repas + un véhicule de fonction + un PC portable + un téléphone professionnel.